Eeileen Romero, diputada por el PCN. / DEM
La Asamblea Legislativa no logró la aprobación del aumento en el rango de la multa para los patronos que incumplan los derechos laborales que están regulados en el Código de Trabajo.
La multa por faltas como no pagar horas extras, vacaciones y no contratar la cantidad legal de personas con discapacidad –una por cada 25 empleados– es actualmente es $57.14.
El dictamen de la Comisión de Trabajo de la Asamblea Legislativa, que fue sometido a aprobación ayer, indicaba que la multa oscilaría entre $57.14 y un salario mínimo del sector comercio e industria.
No alcanzó los votos suficientes y regresó a la Comisión. El dictamen tuvo 34 votos de FMLN, Gana, CD y Eillen Romero. La legisladora tildó la multa actual de “risible” pero sugirió bajar el límite superior a $200. Tampoco hubo votos. El diputado René Portillo Cuadra pidió que el dictamen regresara a la Comisión de Trabajo.