El salario para los empleados formales es 4.4 veces mayor a los informales en El Salvador
Domingo 22, Diciembre 2024 - 4:00 AM
La desigualdad salarial provoca que cerca de un cuarto de los trabajadores informales vivan en condición de pobreza, según un estudio.
El salario hora de los empleados formales en El Salvador es 4.4 veces superior a los informales, según un estudio elaborado en conjunto por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal).
El documento revisa las perspectivas económicas de América Latina en materia fiscal, crecimiento económico y productividad laboral, así como indicadores vinculados a la pobreza y los ingresos.
Según el estudio, el trabajo informal es uno de los principales impulsores de la desigualdad salarial en Latinoamérica, donde en la década de 2020 los empleados formales ganaron un salario por hora dos veces mayor que la remuneración que reciben los trabajadores informales.
Esta proporción es mayor en El Salvador en 4.4 veces, Honduras en 2.5 y Perú en 2.4 %, mientras que es "considerablemente menor” en Barbados en 1.7, Chile en 1.3, Brasil en 1.6 y Colombia en 1.6 veces.
Un factor común en los empleados informales es el bajo ingreso, que afecta negativamente las condiciones de vida y está asociada con la pobreza. En el caso de El Salvador, ronda el 25 % los hogares informales considerados en la línea de pobreza mientras que la tasa es inferior al 10 % para los empleados formales.
Honduras tiene la tasa de empleados informales más alta de América Latina, en 62.4 %, apunta el informe, que además plantea que "más allá de su impacto directo sobre los trabajadores, el trabajo informal tiene profundas consecuencias negativas sobre los miembros del hogar”.