Más de 80 maestros no asistieron a prueba psicométrica de Educación
Lunes 01, Noviembre 2021 - 2:17 PM
Hananía explicó que el proceso es desarrollado por la empresa Talento Humano Centroamérica, una firma especialista experiencia en reclutamiento y selección de personal, evaluación de pruebas psicométricas y polígrafos que ellos hacen en el área de selección evaluación y contratación de personal.
El objetivo de las pruebas del Mined es detectar características de personalidad vinculadas a la vocación de servicio, ética, compromiso, trabajo en equipo, cooperación, tolerancia y sociabilidad que son necesarios para el ejercicio de la docencia.
Polémico proceso.
El Ministerio de Educación ha puesto a concurso público un total de 2,700 plazas docentes, que sometió a un nuevo proceso de selección aprobado por la Asamblea Legislativa a través del Decreto Transitorio para Concurso Especial de Plazas Vacantes Docentes por Ley de Salario.Este decreto regula que el proceso de selección estará a cargo del Ministerio de Educación y no del Tribunal Calificador, por lo que, a criterio del Sindicato de Maestras y Maestros de la Educación Pública de El Salvador (Simeduco) y Bases Magisteriales, viola las regulaciones de la Ley de la Carrera Docente.Los docentes también denuncian privilegios a docentes afines al partido oficialista, como el otorgamiento de temarios previo a las pruebas de conocimiento.Respecto a estas acusaciones, Fernández dijo que el proceso "es muy transparente y muy técnico", y busca filtrar a los maestros para lograr contratación de un perfil de "vocación de servicio, ética y tolerancia".