“El llamado central sería que, se ponga en agenda el tema de las trabajadoras domésticas, el trabajo de la vivienda, de la casa. Para ir viendo todas las discriminaciones que viven y que se regulen, que hay una ley que este plasmado en el código de trabajo que diga temas de horarios, descansos”, señaló Rosa Menjívar, una consultora feminista. Según el diagnóstico, el impacto de la pandemia afectó el nivel económico de las trabajadoras, puesto que, en algunos casos fueron despedidas o les pedían que se quedaran en los lugares de trabajo y el día que les tocaba salir las despidieron sin tener alguna justificación.
Además puso en evidencia el temor de las asociadas al tener que cuidar a contagiados de covid-19 y posteriormente contagiarse sin tener ningún respaldo. Llamaron a reiterar el convenio 189 de la OIT.