Augusto Morales, de AFP Crecer, destacó que los premios se entregan desde hace 11 años. / Marcela Moreno
Un total de 36 empresas que realizaron el pago de planillas puntuales, que cometieron la menor cantidad de errores en la declaración de cotizaciones, y que promovieron la cultura y ahorro previsional con sus colaboradores en 2016 serán reconocidas este día con el premio a la Excelencia Previsional otorgado por AFP Crecer.
Desde hace 11 años, AFP Crecer, a través de su iniciativa Club de Empleadores, entrega este galardón con “el objetivo de reconocer el esfuerzo de las empresas en el cumplimiento de sus obligaciones previsionales, construir el ahorro de la mano con el trabajador y, también, en la promoción de la cultura de ahorro y previsión al interior de las empresas”, destacó Augusto Morales, director comercial y de mercado de la administradora.
También consideran a las empresas que apoyen a sus colaboradores mediante actividades que promuevan la cultura previsional para que el trabajador pueda mantener actualizada la información sobre su estado de cuenta.
Tras analizar estos criterios, AFP Crecer seleccionó a 36 empresas que destacaron, de un total de 1,400, entre ellas del sector público y privado.“Toda esta facilidad que nos brindan los empleadores incide positivamente en que el trabajador conozca y sea más consciente de sus beneficios, de cómo está siendo administrado su ahorro y contribuye a la formación de cultura prrevisional”, añadió Morales.
En ese sentido, recordó que la administradora ofrece una variedad de alternativas como soporte técnico para el uso de nuevo software de planillas, servicio personalizado de un equipo de ejecutivos, atención telefónica en consultas y un programa de formación de gerencia para las áreas de capital humano.
36 Empresas
Recibirán el galardón a la Excelencia Previsional, quienes destacaron de 1,400 en su cumplimiento de obligaciones.