El entrenador Juan Ramón Sánchez comentó que las propuestas de rescisión de contrato que recibió de parte de la directiva del Santa Tecla. “Un tanto preocupante la situación, para mí fue sorpresa la manera como ofrecían arreglar la situación contractual. Con relación a la parte económica, al final no llegamos a ningún acuerdo”, comentó en el programa de radio Los Ex del Fútbol
“No es porque haya sido soberbio, al contrario. La intención mía era buscar que esto se arreglara, pero me vi en la necesidad de no firmar un documento por el hecho de que la oferta que me presentaban era algo que no considero que estaba dentro de lo lógico”, afirmó Sánchez.
Por otra parte, mencionó cómo se dio la salida del equipo. Fue tras el partido en que Santa Tecla venció 3-1 Dragón. Se lo comunicó el gerente Enrique Mónico: “La sorpresa fue cuando nos llama el señor gerente y nos dice: ‘Profe, quiero informarle que hasta aquí va a llegar usted con el equipo por acuerdo de junta directiva, pues hemos decidido separarlo...’ ‘¿De verdad? Bueno, no se preocupe, aprovecho para agradecerles a ustedes...’, le dije. No me dijo la razón, solo me dijo que estábamos separados”.
Sin embargo, contó que en una reunión posterior conoció los motivos de su despido: “En esta última reunión que tuvimos, me dicen que fue precisamente los resultados, hubiera sido bueno, le digo yo, que ustedes hicieran un pequeño análisis, quizás antes de tomar la decisión. Los resultados no es que sea totalmente responsabilidad mía, aunque yo tomo lo que me corresponde, pero sería bueno que hicieran memoria de algunas cosas que se hicieron en el equipo”.
Ante ello, el abogado deportivo Miguel Anaya, quien se hizo cargo del caso defendiendo al profesor Sánchez, publicó en su cuenta oficial de X, las propuestas que el equipo tecleño. Fueron tres: 1) se firmaría el finiquito del contrato sin obtener pago; 2) firmar la rescisión y recibir la mitad de su salario; 3) no recibir el pago correspondiente, o recibir el pago en el futuro sin especificar fecha.
ANAYA ARIAS
— (@anaya_arteaga) April 3, 2024
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Gracias Prof. ́ ́ ́, por confiar en nuestro trabajo, no duden que vamos a hacer valer sus derechos laborales.
Esperaremos el plazo que establece el Art. 8 Bases. pic.twitter.com/tNnsoY394v
