En su informe de coyuntura del mercado laboral, la institución reporta que el salario promedio cotizado de las empresas privadas pasó de $507.03 en septiembre del 2021 a $522.29 para el mismo mes de este año.
Mientras tanto, en el sector público se logró un aumento del 1.7 % y se colocó en un promedio de $714.19 en septiembre pasado, $11.85 más que hace un año.
La información señala que los trabajadores públicos tienen salarios más altos, pues ganan $191.90 más que los privados.
Los salarios que más aumentaron.
Al comparar los datos de septiembre del 2021 con el mismo mes del 2022, se descubre que el sector de información y comunicaciones es el que más incrementó su salario, en un 10.6 %.Pasó de $640.38 a $708.21, equivalente a un alza de $67.83. Incluso antes de la pandemia, en el 2019, en este rubro se ganaba $105 menos que lo que cotizan ahora.
El segundo tipo de salario que más subió fue el de la construcción, un rubro donde los trabajadores pasaron de ganar $452.66 a $479.90, unos $27.24 (6 %) más.
Los dedicados a las actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicio de administración recibieron un 5.8 % más de remuneración mensual, al sumar $29.46 en un año y totalizar $538.60 en septiembre del 2022.
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Entre los sectores que menos incrementaron su salario están los trabajadores del rubro de las industrias manufactureras, canteras, y explotación de minas, que pasaron de $521.01 a $521.38, es decir, que en un año la variación apenas fue $0.37, equivalente a 0.1 %.
El sector independiente subió en $1.19 su salario en un año, un alza de apenas un 0.3 % y hasta septiembre los colaboradores del rubro devengaron $466.47.
Incluso en el sector público, el pago retribuido mensual de las empresas no financieras implicó una disminución de 1.9 %, al pasar de $803.72 a $788.70.
Los peores pagados.
Según el ISSS, cada trabajador del servicio doméstico ganó $368.51 en promedio para septiembre del 2022, tras haber incrementado $7.34 el último año. Sin embargo, este salario es el más bajo entre las demás profesiones u oficios que la seguridad social retoma.Para la secretaria del Sindicato de Mujeres Trabajadoras del Hogar Remuneradas Salvadoreñas (SIMUTHRES), Erica Regalado, el salario reflejado por el ISSS no está ni cerca de lo que en realidad ganan las trabajadoras domésticas.
Regalado explicó que las mujeres dedicadas a este oficio llegan a ganar un salario entre $150 y $200 mensuales. Incluso el servicio médico del Seguro Social, las vacaciones, una pensión, el pago del aguinaldo, y las indemnizaciones por despido, son elementos que no se pactan al momento de entrar a laborar en una casa.
“Yo he oído que algunas ganan $300 en la (colonia) Escalón, pero así en otros lugares lo más (que ganan son) $150 o $200, entonces eso no nos alcanza, imagínese, pagar casa, agua, luz, y máximo que a veces la mayoría somos madres solteras, para cubrir todos los gastos necesarios no alcanza”, indicó la vocera sindical.
SIMUTHRES solicitó al Gobierno aprobar el convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) denominado “Trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos”, un instrumento que El Salvador aún no ratifica y que podría beneficiar a no menos de 140,000 trabajadores del sector.