El 50 % de los empleos que demandan las empresas salvadoreñas requiere profesionales en áreas de tecnología e ingenierías, según datos del Observatorio Talento 4.0.

Este centro de datos se creó en junio de 2021 a través de una alianza entre AFP Crecer y la Cámara Salvadoreña de Tecnologías de Información y Comunicaciones (Casatic) como termómetro para identificar las habilidades y competencias actuales y a futuro del capital humano que requieren las empresas y organizaciones en El Salvador.

Claudia Rodríguez, representante y consultora de Casatic, explicó que una primera medición que hicieron corresponde a las ocupaciones más solicitadas por la red profesional LinkedIn en El Salvador, que reveló que los puestos de trabajo en áreas de tecnologías aumentaron 30 % en los dos últimos años debido a las nuevas exigencias laborales que supuso la pandemia del covid-19.

La experta señaló que el 50 % de las plazas requeridas por las empresas corresponde a profesionales de la información con un 25 %, seguido expertos en programación y ventas en 13 %, y las ingenierías en 11 %.

Si le apostamos al capital humano (...) estamos hablando de una fuerza laboral con alto niveles de conocimiento, las exportaciones crecerían sustancialmente”. Claudia Rodríguez, consultora de Casatic


El resto de las ofertas de empleo se distribuyen en industria manufacturera (10 %), gerencias (11 %), desarrollo de negocios (9 %), finanzas (6 %), contabilidad (5 %), administrativas (4 %), entre otras ocupaciones (6 %).

Si bien en el observatorio aún no se realiza un estudio sobre cuáles son los sectores que están demando las ocupaciones en tecnología, Rodríguez señaló que hay rubros que ha mostrado más protagonismo en la contratación de profesionales de inteligencia artificial como los bancos, así como la industria manufacturera, seguros y supermercados que cada vez automatizan más sus procesos.

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Peso en la economía.

En el observatorio también se midió qué tanto peso tiene las exportaciones de servicios de informática, que para El Salvador se mantienen en los mismos valores desde 2015 e incluso fue desplazado por Guatemala en estos últimos cinco años.

Con datos a 2019, Costa Rica lleva la delantera con $1,237 millones exportados en servicios de informática, seguido de Guatemala con $138 millones y El Salvador aparece en la tercera posición con $74.3 millones. A la cola está Panamá con $31.6 millones y Honduras con $11.6 millones.

Pero el rubro crece en la economía salvadoreña, pues los datos del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) revelan que entre octubre de 2019 a octubre de 2021 hubo un aumento de 67 nuevos patronos clasificados en el segmento de empresas TIC al pasar de 327 a 394.

Tenemos total conciencia y conocimiento de los importantes desafíos que tiene el país en materia de mercado laboral y en la generación de empleo formal”. Augusto Morales, Director Comercial de Crecer


Esto se tradujo en un aumento de 1,810 nuevos empleos, un 40 % de crecimiento al comparar los 4,511 cotizantes que reportaba el sector en octubre de 2019 a tener 6,321 en el mismo mes de 2021.
Rodríguez explicó que estos empleos solo incluyen empresas de tecnología y no se incorporan otros sectores, como textiles y confección, que en los últimos años han contratado a expertos en tecnología y automatización.

Pese al crecimiento del sector, la nueva fuerza laboral no se está especializando en estos sectores y las carreras que más matriculados reporta el Ministerio de Educación se inclinan hacía economía, administración y comercio, derecho y salud.

El dato

El observatorio mide la demanda de ocupaciones de tecnologías de la información (TI), automatización e inteligencia artificial (IA), las profesiones de mayor demanda a nivel internacional.

3 retos y oportunidades


1.- Educación
Las mujeres matriculadas en carreras STEM representan el 22.6 % en comparación con otras áreas. Las carreras que más demandan las mujeres son de salud.

2.- Bajo acceso a internet
El 55 % de la población salvadoreña tiene acceso a banda ancha móvil y la mitad utiliza internet, mientras que solo 22 % tiene computadora.

3.- Recomendación
Elaborar planes de recualificación y movilidad del trabajo en ciclos más cortos, así como un reducir la brecha digital, en especial hacia las mujeres.
50 %
Ofertas
Ofrecidas por las empresas son para empleos de tecnología.
394
Patronos
Reportó el ISSS en la categoría de empresas tecnológicas en octubre de 2021.