En un comunicado, la firma señaló que por error se informó que para 2022 se tenía proyectado abrir 10,000 vacantes en su operación para El Salvado, pero la cifra correcta es de 1,500 para este año.
Las nuevas vacantes se suman a las más de 7,000 colaboradores con los que cuenta la empresa actualmente, de los cuales el 44 % son jóvenes entre los 18 y 23 años.
Las nuevas plazas son para atender áreas de servicio al cliente, soporte técnico, administración y intérpretes profesionales. Los requisitos para aplicar son ser mayor de edad, contar con certificado de bachiller y tener un dominio avanzado de inglés.
Teleperformance reiteró que mantiene su modelo de empleabilidad basado en “work at home”, es decir, trabajar desde la casa, lo cual le ha permitido mantener una contratación continua a nivel nacional sobre todo los jóvenes.
El esquema híbrido, adoptado durante la pandemia del covid-19, permite que los empleados puedan elegir si desean trabajar desde la casa o en cualquiera de las cuatro sedes que Teleperformance tiene en Santa Elena, Meraki en la avenida Olímpica, Primavera en Ciudad Merliot, y Flor Blanca en San Salvador.