En una muestra de su firme compromiso con la igualdad de género, Banco CUSCATLAN iluminó la icónica Torre Cuscatlán de color morado durante todo el mes de marzo. Esta iniciativa simboliza el apoyo de la entidad a la lucha por los derechos, la igualdad y el empoderamiento de las mujeres salvadoreñas.
Durante el mes, la institución ha organizado diversas actividades, incluyendo espacios de coworking, mentorías personalizadas entre líderes del banco y clientas PYME, y charlas enfocadas en el empoderamiento y la superación de creencias limitantes para sus colaboradoras.
"En Banco CUSCATLAN estamos comprometidos con la construcción de un futuro donde la igualdad de género sea una realidad palpable. A través de iniciativas como esta, buscamos no solo iluminar la Torre Cuscatlán, sino también iluminar y visibilizar el camino hacia un mundo más justo e igualitario para todos", afirmó José Eduardo Luna, Director Ejecutivo de Banco CUSCATLAN.
Durante un evento especial, Banco CUSCATLAN reconoció a tres mujeres destacadas por su contribución al desarrollo de El Salvador
Yolanda Salazar, Directora del Centro Nacional de Producción Más Limpia, fue reconocida como Empresaria CUSCATLAN 2025 por su labor en la promoción de la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa.
Luz María Portillo, Directora Ejecutiva de la Asociación Bancaria Salvadoreña (ABANSA), recibió el reconocimiento como Propulsora de Igualdad e Inclusión Financiera de Mujeres 2025 por su apoyo a la creación de espacios y productos financieros con perspectiva de género.
Sylvia Morán, Subgerente de Servicios Empresariales de Banco CUSCATLAN, fue reconocida como Mujer CUSCATLAN 2025 por su liderazgo y compromiso dentro de la institución.
Estas acciones se alinean con el tema del Día Internacional de la Mujer 2025 de las Naciones Unidas, "Para las mujeres y niñas en toda su diversidad: Derechos, igualdad y empoderamiento", que busca ampliar la igualdad de derechos, poder y oportunidades para todas las mujeres.
Actualmente en Banco CUSCATLAN, el 57% de su fuerza laboral está compuesta por mujeres y un 43% de ellas, son líderes. / Foto Francisco Valle.
La institución bancaria reafirma su compromiso de seguir impulsando iniciativas que promuevan la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad.