Mientras las plazas ocupadas por técnicos en el Estado salvadoreño han aumentado en 39.1 %, las asignadas a puestos administrativos y docentes han disminuido levemente durante los últimos 10 años, según el informe de «Estadísticas sobre recursos humanos del gobierno de El Salvador del 2009 al 2025».
El análisis se basa en datos del Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH) y es publicado por el Ministerio de Hacienda año tras año.
La variación más sensible ha ocurrido en las plazas de técnicos, ya que en el año 2015 había 38,845 plazas y, diez años después, han aumentado a 54,041, un crecimiento de 15,196 plazas técnicas.
El siguiente aumento sensible se ha dado en las plazas de ejecutivos, que si bien es una cantidad mucho menor, aumentaron 24.1 %, de 1,875 a 2,328 plazas en la misma década.
Según el informe publicado por el Ministerio de Hacienda, las plazas de seguridad aumentaron apenas un 1 % en la última década, lo que implicó la creación de 263 plazas adicionales, de 24,882 a 25,145, en dicho periodo.
Las plazas de docentes han disminuido un 8.5 % en los diez años, de 47,151 en 2015 a 43,147 en el año 2025. Esto implica un recorte de 4,004 plazas de docentes.
Por otra parte, las plazas destinadas a personal administrativo han disminuido en un 23.1 % en el Estado, lo cual implica 8,581 plazas menos, ya que el Estado pasó de tener 37,110 a 28,529 empleados públicos administrativos.
El personal de servicio también disminuyó levemente en un 8.9 % en la misma década, pasando de 12,234 a 11,145 plazas, con una baja de 1,089.
En general, según el mismo informe, el tamaño del Estado aumentó 132,594 plazas en 2009 a 161,623 en 2015. La cantidad de empleados públicos llegó a su pico más alto en 2022 cuando llegó a tener 180,448 plazas. En el último año analizado, las plazas estatales suman 164,335 en 2025.
El informe detalla que no se incluyen el Ministerio de Defensa, el Órgano Judicial, el Órgano Legislativo, la Corte de Cuentas de la República y las empresas públicas.
Para el año 2026, solo el Gobierno Central programó 126,820 plazas, regresando al tamaño que tenía en 2016, cuando poseía 126,830 plazas, pero el gasto en salarios tuvo un aumento de $1,227 a $1,520 millones. De 2025 a 2026, según los presupuestos respectivos, hubo un recorte de 1,829 plazas en el Gobierno Central.
