Las personas trabajadoras temporales y las que están en periodo de prueba dentro de las empresas también serán inscritas dentro del régimen del Seguro Social, según la reforma al Código de Trabajo que aprobará la Asamblea Legislativa.
La Comisión de Trabajo y Previsión Social dictaminó ayer la reforma al artículo 29 del Código de Trabajo a fin de incorporar dentro de obligaciones patronales la inscripción en el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS).
La reforma consiste en agregar un numeral, estableciendo que deberán “inscribir a sus empleados al régimen del Seguro Social, según plazos y términos que la Ley del Seguro Social y sus reglamentos impongan. No se exceptúan de la obligación anterior a los trabajadores que cumplan su periodo de prueba ni los trabajadores temporales”.
Muchos que viven en la informalidad también viene a beneficiarles, en el sentido de darles oportunidades que puedan tener servicios de salud”. Edgardo Mulato, diputado de Nuevas Ideas
Nuevos cotizantes.
La comisión recibió en la sesión de este día a representantes de las unidades legales del Ministerio de Salud y del ISSS, quienes dieron su respaldo a la reforma presentada por diputados oficialistas.Las prestaciones cubren enfermedad por accidente común, enfermedad por riesgo profesional, es decir, cualquier accidente de trabajo; periodo de maternidad, invalidez, muerte y cesantía involuntaria.
“Al haber mayor cotizaciones el seguro recibe mayores ingresos y eso repercute en mayor inversión del ISSS para otorgar las prestaciones que tiene a cargo”, dijo Ernesto Montes, jefe de departamento de Beneficios Económicos del Instituto.
Trabajadores temporales, en el periodo que ostentarán esas labores garantizarles que van a gozar de seguridad social”. David Chacón, Jefe de Unidad jurídica ISSS
Relación laboral.
El artículo 28 del Código de Trabajo establece que en los contratos laborales se podrá estipular los primeros 30 días como periodo de prueba, los cuales serán incorporados en el régimen del Seguro cuando se apruebe la reforma en el pleno legislativo.“Se consideraba por parte del empleador que no hay una relación laboral como lo estipula el artículo 17. No obstante, eso iba en contrariedad a lo establecidos en el artículo 3 de la Ley del Seguro Social que establecía que el régimen del Seguro Social es obligatorio y se aplicará desde el momento que inicia cualquier relación laboral”, dijo Daniel Chacón, jefe de la unidad jurídica del ISSS.
“A todos aquellos que pretenden contratar y hacer uso de los servicios de manera honesta, de manera responsable, acercarse a las instalaciones del Seguro Social a inscribir a todos aquellos trabajadores de carácter temporal y a todos aquellos también en períodos de prueba”, dijo el diputado de Nuevas Ideas, Edgardo Mulato.
La diputada Evelyn Merlos comentó que a los patronos que los inscriban “se les aplicará las sanciones correspondientes”.
Actualización de normas laboral sobre seguridad social
Diputados de Nuevas Ideas propusieron reformar uno de los artículos del Código de Trabajo para no excluir a trabajadores que no son permanentes de las prestaciones económicas y de servicios de salud que presta el Seguro Social.Junio 23 de 1972
Se emitió el decreto que aprobó el Código de Trabajo con el propósito de regular las relaciones entre patronos y trabajadores.
Julio 12 de 2022
Diputados de Nuevas Ideas presentaron la pieza de correspondencia para propner reforma al artículo 29 del Código de Trabajo.
