Héctor Rodríguez, del MTD, informó que el 18 de septiembre un grupo de personas en edad de retiro fueron notificadas de manera verbal que a partir del 19 de septiembre tenían que interponer sus cartas de renuncias voluntarias ante las máximas autoridades de la institución, es decir, el procurador general de la República, René Escobar Álvarez.
El líder del MTD pidió que se aplique el debido proceso y una ley de compensación económica especial para el retiro de los trabajadores de la PGR.
Cada vez que el gobierno va a hacer despidos masivos debe emitir una ley de retiro que puede ser voluntario, como la de diciembre del año pasado, puede ser ley de retiro forzoso como la que se aplicó a la PNC, o una ley justa como ocurrió con los magistrados y jueces, o los empleados del Zoológico”.
Héctor Rodríguez, MTD.
Un familiar de una de las personas afectadas, quien está en edad de retiro, aseguró a Diario El Mundo que una de las encargadas en la institución tenía una lista de 400 personas citadas. “Mañana (hoy) tenían programadas la parte de oriente”, dijo. Según la fuente, los trabajadores separados de sus funciones son “personas que tienen más de 60 años de edad”.
La notificación es verbal. Antes de entrar, les dicen que apaguen sus teléfonos, los dejan en una casa, les dicen que, si usted se queda (en la PGR), pueda ser que la forma de contrato cambie, no recibiría aguinaldo y solo recibiría seis salarios de indemnización”. Familiar del trabajador en edad de retiro de la PGR.
Luego de la firma de la renuncia voluntaria, a los trabajadores les prometen que les darán un cheque dentro de tres meses. La indemnización prometida es 10 salarios. “No era la manera cómo abordaron la situación, no es un retiro digno”, dice la fuente, en torno al procedimiento de retiro en la institución.
Un literal de los lineamientos del presupuesto de la PGR indica que la institución debe “suprimir todas las plazas vacantes de que disponen por cualquier fuente de financiamiento, debiendo remitir el listado certificado por la misma autoridad”.