El gasto en remuneraciones del SPNF -que incluye al Gobienro Central y las empresas públicas no financieras- aumentará $120.4 millones este 2019 y alcanzará $2,840.3 millones. Mientras tanto, el número de plazas a tiempo completo llegará a 181,744, es decir, 2,715 más que en 2018.
“Esto implica que el presupuesto de 2019 no ha cumplido la sentencia de la Sala de lo Constitucional en cuanto a frenar el gasto en remuneraciones y tampoco refleja que se esté alineando con el ajuste de tres puntos del PIB que contempla la ley de responsabilidad fiscal”, advirtió Fusades en un informe sobre el empleo público.
En 2017, la Sala de lo Constitucional de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), declaró inconstitucional el presupuesto de ese año por el desfinanciamiento de cuatro partidas y decretó una serie de medidas que debía atacar el Ejecutivo para estabilizar las finanzas públicas.
Entre esas medidas, la Sala ordenó al Consejo de Ministros, al Ministerio de Hacienda y a la Asamblea Legislativa suspender la creación de nuevas plazas y contrataciones, a menos que “fueren necesarias” para las áreas sociales “estratégicas” como en educación, salud y seguridad pública.
Ese fallo también ordenó reducir el ingreso de nuevos empleados a la carrera administrativa cuando se tratare de reemplazar a funcionarios que ya cesaron sus funciones, así como suspender nuevas compensaciones adicionales a los salarios.
Fusades destacó que el Presupuesto General de la Nación de 2019 contempla un incremento de $84.4 millones en remuneraciones dentro del Gobierno Central y $36.2 millones para las instituciones descentralizadas, contra una reducción de $200,000 en las empresas públicas.
Mas empleos técnicos
Sin incluir a los empleados de las municipalidades, para 2019 la planilla de trabajadores en el SPNF aumentará en 2,715 plazas, un crecimiento del 1.5 % respecto a los 179,903 registrados en el presupuesto de 2018.
El mayor incremento de empleados para 2019 se concentra en las áreas técnicas con 1,413 adicionales a los 56,867 de 2018. Seguridad pública aumentará 819 plazas, al pasar de 27,405 en 2018 a 28,224 en 2019. Sin embargo, el área de docentes sufrirá una reducción de 69 plazas y cuatro el personal militar.
Respecto a 2008, la planilla de servidores públicos se incrementó 33 % y significa que las instituciones estatales contrataron 45,118 empleados en una década. Pasaron de 136,626, hace 10 años, a 181,744 en 2019.
Resolución
La Sala de lo Constitucional ordenó en 2017 suspender la creación de nuevas plazas o contrataciones, aumentos de salarios y bonificaciones.