Escalafón aún no se aplica a la ley de salarios de 2019. / DEM
El Ministerio de Hacienda solicitó a la Asamblea Legislativa una modificación a la Ley de Salarios de 2019 de la Universidad de El Salvador (UES), para incorporar un refuerzo presupuestario de $3.2 millones que permita financiar el escalafón de docentes y trabajadores universitarios del Alma Máter.
El 23 de mayo de 2019, el Consejo Superior Universitario (CSU) de la UES aprobó el incremento de salarios para trabajadores administrativos y docentes, que requería un refuerzo presupuestario de $3,257,157 por la Asamblea.
El pasado 16 de mayo, la Asamblea aprobó el decreto legislativo 326 para reforzar las asignaciones presupuestarias de la UES por $3,200,000 para financiar el complemento del escalafón salarial de los trabajadores; sin embargo, no se incluyó una reforma a la ley de salarios para beneficiar a los empleados de 3,484 plazas. Además, se dejaron fuera del decreto cerca de $57,157.
Con la moción, entregada por el viceministro de Hacienda Óscar Anaya el pasado 15 de octubre, se permitiría la modificación de la tabla de salarios y los trabajadores bajo contrato desde enero de 2019 con un aumento del 5.07 % ; y los restantes $57,157 serían financiados con las asignaciones presupuestarias disponibles dentro de la misma Universidad.