La anterior ley de pensiones establecía un techo de pensiones de $2,000 para los “optados”; la nueva reforma deja el techo en $3,000 para todos los pensionados aunque excluye de esta restricción a los militares. El sindicalista cree que la creación del Instituto Salvadoreño de Pensiones (ISP) es positiva, el ISP podrá acceder a un 100 % de los ahorros de pensiones a través de la emisión de certificados.
¿Qué análisis hace usted de la reforma de pensiones aprobada el 20 de diciembre de 2022?
A juicio de nosotros la reforma es positiva porque le da justicia a las pensiones que teníamos. El hecho de que la pensión por vejez suba a $400 en realidad nunca se había dado en este país, porque le incrementan a los compañeros arriba del 100 % y es un elemento importantísimo. El otro elemento es que limita el techo con las pensiones VIP y lo establece de $3,000 y eso también es importante.
También, se crea un Instituto Salvadoreño de Pensiones (ISP) y se debe crear un reglamento para manejar los certificados de inversión y también que los requisitos para pensionarse siguen siendo los mismos.
¿Cree que se tomaron en cuenta sus propuestas en el proyecto?
Algunas cosas se tomaron en cuenta porque la creación del Instituto nosotros lo propusimos, el piso de la pensión nosotros también lo discutimos para hacerle justicia a ese segmento de la población, que es el más grande, y también el bajar el techo de las pensiones.
La verdad, ha quedado un mal sabor de boca en la mayoría de la gente porque no se revisaron puntos que habíamos propuesto, como el monto de la tasa de retorno, verdad, que nosotros habíamos pedido que fuera del 70 %. Y también ha quedado en lo mismo, el cálculo para establecer el monto de la pensión porque eran cosas que habíamos señalado en la ley anterior.
¿Cree que se puede mejorar?
Nosotros consideramos que esta es una base que va permitir en un futuro mejorar al segmento que ha quedado sin mayores beneficios como la clase media, es decir, los trabajadores que van de $1,000 a $3,000. Ha quedado un poco diezmada la propuesta, pero esto es una base y creo que en el tiempo cercano va a haber una revisión porque tampoco se consideró las desvalorizaciones del sistema e irse revisando y ajustando.
El perfil
Redis Vásquez Jovel, secretario SUTCSecretario general del SUTC, fue vicepresidente del CST, director del FSV y del Instituto Salvadoreño de Formación Profesional.