“Estamos respetando el decreto al que se han amparado para poder no llegar presencialmente a trabajar al colegio este tipo de empleados”, dijo el presidente de la asociación de colegios privados, Javier Hernández.
Asimismo, dijo que dicho decreto vence en mayo, por lo que si el decreto no llegase a ser renovado, “no habría forma legal” que el docente trabaje totalmente de forma virtual y que habría un compromiso de parte del colegio para no exponer al docente.